|
Aumento
del número de socios, retención y creación de nuevos clubes
En
el último año la membresía a nivel internacional ha llegado a 1.225.993, en
comparación con el año anterior que había sido de 1.209.110; quiere decir que
el aumento ha sido de 16.000 nuevos socios y el crecimiento de los clubes de
770.
Este
programa ‑ahora de naturaleza permanente- establecido por Rotary International,
apunta a los tres pivotes básicos, a saber:
•
Aumento del número de socios.
•
Retención.
•
Creación de nuevos clubes.
Todos
somos conscientes
de las dificultades que deben afrontarse en los tres casos pero quiero resaltar
que uno de los más preocupantes es la del alejamiento del socio recién
ingresado. El nuevo rotario se aleja normalmente de nuestros clubes por dos
razones principales:
Razones
externas al club, como son las personales, ya sean de índole familiar, económica
o de trabajo, en cuyo caso los restantes socios no pueden hacer otra cosa que
acompañar al amigo que está atravesando esa dificultad; más aún, normalmente
ese es el rotario que se aleja porque no tiene opción.
Razones
internas, como el caso del que se aleja desencantado, fundamentalmente por una
de dos razones: a) porque en el tiempo corto de permanencia en el club no logró
apreciar la institución a la cual ha ingresado al no recibir la instrucción
del caso; b) o porque no se ha encolumnado detrás de ningún programa del club
que le haga reflexionar que el tiempo que pasa en el club no lo pierde sino que
lo invierte en servicio. Esto puede ocurrir porque no reciba la formación
adecuada en materia de programas, porque no se le de trabajo porque "es
nuevo" o, quizás lamentable, porque el club sencillamente no tiene
programas.
Estas
son las causas internas por las cuales perdemos socios, las cuales por cierto
debemos revertir, no solamente porque deseamos mantener la membresía sino
porque son indicadores claros que el club no está funcionando bien.
En
relación a la incorporación debe señalarse que se han apreciado buenos
resultados cuando los clubes aplican algún tipo de programa de incorporación.
Naturalmente dicho programa depende pura y exclusivamente de la realidad de cada
club, pero hay que señalar algunos aspectos que siempre deben tenerse presente:
La
persona que va a incorporarse como rotario debe conocer muy bien nuestra
institución y saber cuales son sus derechos, obligaciones y responsabilidades.
Para ello resulta menester que haya compartido en varias oportunidades la reunión
semanal
Las
incorporaciones no deben apresurarse, porque la velocidad en la incorporación
suele estar en directa relación con el tiempo de permanencia.
Es
necesaria la presencia del futuro rotario en alguna reunión con damas para que
el esposo o la esposa entren también en contacto y comiencen a familiarizarse
con la familia rotaria. No son pocos los casos de pérdida de socios porque el cónyuge
no se ha adaptado al club.
El
momento de la incorporación debe ser una verdadera fiesta que le demuestre al
nuevo rotario la satisfacción que sentimos por su incorporación. Debe ser una
ocasión importante e inolvidable de su vida. A partir de allí, debe comenzar a
recibir trabajo desde el primer día, pues ésta es la manera más exitosa para
integrar y formar al nuevo rotario. Debernos preocuparnos porque el cónyuge
tenga participación en las reuniones conjuntas.
Motivar
y llevar al nuevo rotario a los acontecimientos distritales para que tenga una
visión más abarcativa de lo que es Rotary.
Estas
son algunas reflexiones que me permito compartir con ustedes, fundamentalmente
porque la experiencia nos ha demostrado que son verdaderos talones de Aquiles.
Juan
Carlos Cardona, RIMC Zona 19B
|
