Cuando un socio renuncia
Por
Osvaldo Díaz De Souza -
Gobernador
1992/93 - Distrito 4890 |
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Cuando
un socio renuncia porque no puede ser amigo de todos sus compañeros
de Club, quizás no le explicaron que la amistad en Rotary debe
entenderse como una atmósfera y no como una relación obligada de todos
con todos.
Cuando
un socio renuncia porque se ofendió por alguna expresión de la
mesa, quizás no le explicaron que Rotary es una escuela de vida, donde
no cabe la hipersensibilidad, porque todo el espacio está ocupado por
la tolerancia.
Cuando
un socio renuncia porque el monto de la cuota no es acorde con su
presupuesto (por defecto o por exceso) quizás no le explicaron que
Rotary es un corte transversal de su comunidad y que esto es válido
también en lo económico.
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Cuando
un socio renuncia porque no le hicieron justicia a la hora de
repartir los cargos, quizás no le explicaron que en Rotary no hay
"carrera", que todos los cargos son puestos transitorios de
servicio, que en Rotary "no se consigue, se da".
Cuando
un socio renuncia por falta de información (no me lo dijeron, no me
avisaron, no me enteré) quizás no le explicaron que todos los Rotarios
tienen a su alcance toda la información, que lo único que se requiere
es consultarla porque el proceso de comunicación precisa además de
emisores creativos, receptores activos.
Cuando
un socio renuncia porque viaja mucho o tiene poco tiempo y no puede
hacer cosas, quizás no le explicaron que Rotary es ante todo un fenómeno
individual y recién después un fenómeno colectivo (una importante
diferencia con otras instituciones parecidas) que nuestra rueda rotaria
tiene 24 dientes porque se es Rotario las 24 horas del día y no sólo
durante la reunión semanal.
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Cuando
un socio renuncia porque el Club hace poco en su comunidad, quizás
no le explicaron que Rotary hace filantropía, pero no es una institución
filantrópica, que Rotary hace caridad pero no es una institución
caritativa, que Rotary hace cosas pero que su misión es hacer gente,
que Paul Harris dijo: "Las buenas obras no son lo único que existe
en Rotary, las buenas obras son sólo expresión de algo que yace detrás."
Cuando
un socio renuncia porque las conductas de algunos Rotarios no tienen
-a su criterio- las características acordes a nuestros principios en un
ciento por ciento, quizás no le explicaron que Rotary está formado por
hombres, no por ángeles, por hombres que tienen conciencia de su
imperfección y el deseo de mejorar tal condición; Que Rotary más que
un cónclave de perfectos es un campo de entrenamiento para
perfeccionarse.
Cuando
un socio renuncia porque el Club no atiende suficientemente los
problemas del hambre y la salud, quizás no le explicaron que la misión
de Rotary es atender la dignidad del hombre y que la dignidad del hombre
pasa por el hombre y la salud pero no se agota allí.
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Cuando
un socio renuncia porque no le dejaron actuar o no requirieron su
participación, quizás no le explicaron que lo genial en Rotary es la
acción individual, que el voluntariado rotario en el Club y en el
Distrito se dan por añadidura, que ser convocado puede facilitar la
tarea pero que no serlo no es pretexto para no participar. Que en Rotary
no cabe lo de "si precisas una mano me avisas". Nadie debe
avisarnos que se nos precisa, es nuestra tarea darnos cuenta.
Amigos,
incorporemos bien. Hagamos capacitación rotaria. Volvamos a las
fuentes. Como dice Luis Giay:
¡repaulharricemos
a Rotary!
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