El ABC de Rotary
Segunda
parte
Uno de
los documentos más importantes que todo Rotario debería leer, conocer y
guardar para estudios adicionales cuando surja una pregunta acerca de Rotary
International
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El
Objetivo de Rotary
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Lemas
de Rotary
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100%
de Asistencia
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La
Prueba Cuadruple
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Paul
Harris -Primero pero no el Primero
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"The
Rorarian" y las revistas regionales
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Estatutos
y Reglamento modelo de un Club
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El
Principio de Clasificaciones
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Intercambio
de Banderines de Club
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Reglas
de Asistencia
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Compartiendo
Rotary con nuevos socios
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¿Los lemas de Rotary?
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Lemas
de Rotary
El lema de Rotary International "Se
Beneficia Mas el que Mejor Sirve", fué aprobado durante la Segunda
Convención de Rotary International realizada en Portland, Oregon,
en el mes de agosto de 1911. Esta frase fue citada por primera vez por un
Rotario de Chicago, Art Sheldon, al hacer un discurso en 1910 enunciando como
sigue: "Se Beneficia Más, el Que Mejor Sirve a su compañero". Por
las mismas fechas, Ben Collins, Presidente del Club Rotario de Minneapolis,
Minesota, era a través del principio que ellos habían adoptado para su propio
club: Dar de Si Antes de Pensar en Si. Estos dos lemas, ligeramente
modificados, se combinaron para convertirlos en los lemas oficiales de Rotary,
aprobados formalmente en la convención de Detroit en 1950: "Se Beneficia Màs
el que Mejor Sirve" y "Dar de Si Antes de Pensar en Si". El
Consejo de Legislación de 1989 estableció que "Dar de Si Antes de Pensar
en Si" como el lema principal de Rotary, ya que es el que mejor
explica la filosofía de servicio voluntario sin egoísmo.
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Asistencia al Rotary Club
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100%
de Asistencia
La
asistencia regular es esencial para que un club Rotario sea fuerte y
activo.El énfasis en la asistencia se remonta a 1922 cuando Rotary
International anunció un concurso mundial de asistencia que indujo a
miles de Rotarios a alcanzar un 100% de asistencia año tras año.
Muchos Rotarios se muestran orgullosos de mantener su récord de 100%
de asistencia en sus propios clubes o compensando asistencia en otros
clubes Rotarios.
Aunque
los Estatutos de Rotary indican que los socios asistan por lo menos a
un 60% de todas las reuniones, la costumbre indica que
el 100% es el nivel deseado. Rotary lo que nos pide es asistencia
regular ya que cada socio representa su propio negocio o profesión y
así,
la falta de algún socio, priva al club de sus valores de membresía
diversificada y del compañerismo personal de cada socio.
De
vez en cuando, se han hecho proposiciones para darle crédito de
asistencia a Rotarios que están sirviendo en un jurado, sirviendo en
la comunidad, asistiendo a convenciones de sus negocios, o
vacacionando en áreas remotas,en cruceros,o imposibilitados de
asistir por enfermedad u otras razones muy especiales. Ninguna de
estas excepciones ha sido aceptada. La polìtica es muy clara un
rotario no recibe crédito por asistencia si no asiste a una reuniòn.
Existen
unas pocas circustancias por las que se le da crédito de asistencia a
un Rotario, y esto es cuando participa en algún tipo de evento
Rotario alterno. Si se le pide a un Rotario que asista a una reunion
de Interact o Rotaract, se le da el crédito de asistencia.
Cuando un socio asiste a una Conferencia de Distrito Rotario, Asamblea
de Distrito, Convención Internacional, Consejo de Legislación, a un
reunion de un comitè internacional, una reunion intercitadina y
algunos otros eventos especialmente especificados, se le puede
acreditar la asistencia. Un Rotario que participe activamente en un
proyecto distrital de servicio en alguna área remota donde es
imposible pagar asistencia, puede tambièn recibir crédito de
asistencia.
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Los pioneros
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Paul
Harris -Primero pero no el Primero
¿Fué
Paul Harris el primer presidente de un Club Rotario? No!
¿Fué
Paul Harris el primer presidente de Rotary international? Sí!
Hay
una explicación muy sencilla para esta aparente contradicción.
Aunque Paul Harris fue el fundador y organizador del primer Rotary
Club en Chicago 1905, el hombre que fue seleccionado para ser el
primer presidente, fue uno de los otros socios fundadores, Silvestrer
Schiele.
En
el año de 1910, existían 16 clubes Rotarios, que se agruparon en una
organización llamada la Asociación Nacional de clubes
Rotarios. Dos años después, cambiaron el nombre por Asociación
Internacional de Clubes Rotarios, cuando se formó el club en
Winnipeg, Canadá, y después vinieron Inglaterra, Irlanda y Escocia.
En 1922, el nombre se acortó a Rotary International
.
Cuando la primera organización de Clubes Rotarios fué creada en
1910, Paul Harris fue seleccionado como su primer presidente. Sirvió
en ese puesto por 2 años, de 1910 a 1912. Así, el Fundador de
la idea de Rotary, que declinó ser el presidente del primer club, fue
el primer presidente de la organización mundial, Rotary
International.
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Estatutos de un Rotary Club
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Estatutos
y Reglamento modelo de un Club
Rotary
Internacional es la organización que cubre más territorios en el
mundo. Está presente en más de 150 paises, en lo que se hablan
diferentes idiomas, y existen varias estructuras sociales y politicas,
costumbres, religiones y tradiciones. ¿Cómo es posible que todos los
más de 28.000 clubes Rotarios en el mundo puedan operar en casi la
misma forma? La repuesta principal son los Estatutos y el Reglamento
de un Club Rotario, igual para todos, salvo la excepción de los
clubes de la Gran Bretaña.
Una
de las condiciones para recibir la carta constitutiva, es que el club
acepte los estatutos y el Reglamento que explican las técnicas
administrativas que los clubes tiene que seguir al llevar a cabo sus
reuniones semanales, los procedimiento para la membresía y
clasificaciones, las condiciones de asistencia, pago de cuotas y otras
políticas relativas a posiciones públicas y políticas.
Este
documento constitucional provee el marco para todas los clubes
Rotarios en el mundo. Cuando los estatutos y el Reglamento de
los clubes fueron aprobados, se aceptó que todo los clubes existentes
pudieran continuar funcionando con los estatutos que ya tenían.
Aunque mucho de esos clubes pioneros han adoptado subsecuentemente los
Estatutos y el Reglamento vigente, algunos clubes anteriores a
1922, aún se manejan de acuerdo a los Estatutos y el Reglamento
antiguos.
Los
Estatutos y el reglamento tipo de un Rotary Club tiene que ser
considerado uno de los grandes apoyos para ayudar a organizarse y
poder operar en tantas miles de comunidades distintas.
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Clasificaciones
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El
Principio de Clasificaciones
Básicamente,
toda la menbresía en Rotary se basa en “clasificaciones”.
Una clasificación describe el negocio o profesión reconocida y
distinquida de servicios que un Rotario da a la Sociedad.
El
principio de las clasificaciones Rotarias es quizás más especifico y
preciso. Al determinar la clasificación de un Rotario, es necesario
resaltar el negocio principal reconocido o actividad profesional
de la firma, compañía o institución, con la cual el socio activo
está conectado o aquellas que cubre su negocio pricipal o reconocido
o actividad profesional.
Debe
quedar claramente entendido que las clasificaciones de determinan por
las actividades o servicios a la sociedad, en vez de la posición o
puesto que ocupe el individuo. En otras palabras, si una persona es
presidente de un banco, su clasificación no es “presidente de
banco”, pero su clasificación sera de "Banca".
Es
su actividad principal y reconocida de un negocio o establecimiento
profesional o la actividad profesional o negocio del individuo, lo que
determina la clasificación que será establecida y prestada a una
persona calificada. Por ejemplo, el o la ingeniero (a) electricista
empleado (a) en una empresa, ajustador (a) de seguros, gerente de una
empresa de ferrocarriles, empresa minera, hospital, clínica,
etc., puede ser considerado (a) como representante de la actividad
particular que esta persona haga en lo personal o como representante
de la firma, empresa o institución a la cual presta sus servicios
profesionales.
El
principio de clasificaciones también permite que los negocios y las
industrias se separen en diferentes funciones como fabricación,
distribución, menudeo , servicio, etc..Las clasificaciones pueden ser
también especificas como divisiones independiente de una
gran corporación o universidad dentro del territorio del club, tal
como escuela de comercio, o escuela de ingeniería.
El
pricipio de clasificaciones es un concepto necesario para asegurar que
cada Rotary Club represente un corte dentro de su zona de lo más
representativo de negocios y profesiones.
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Asistencia
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Reglas
de Asistencia
Los
Estatutos y el Reglamento de un Club Rotario especifican tres
condiciones bajo las cuales la membresía de un Rotario o una
Rotaria pueden ser terminada automáticamente por no asistir. Estas
circunstancia sonb. no asistir ni compensar asistencia al 60% de las
sesiones del club en un periodo de 6 meses y no asistir al menos al
30% de las reuniones de su propio club en un período de 6
meses. En cualquier de estos tres casos, un miembro perderá su
membrasía al Rotary Club a menos que la mesa directiva del club haya
consentido previamente a perdonar tales faltas por alguna buena o
suficiente razón.
Para
algunos individuos, estas reglas pueden parecerles muy estrictas. Sin
embargo, el estar presente en las sesiones del club es una de las
obligaciones básicas que un miembro acepta al pertenecer a un Club
Rotario. Las reglas estatutarias meramente enfatizan que Rotary
es una organización participatoria que valúa altamente la
asistencia regular. cuando un socio se ausenta, el club por
completo, pierde su asociación personal con ese socio. El esta
presente en una reunión del club es considerado una parte vital para
la opración y el éxito de cada club Rotario.
Cuando
cualquier Rotario falte 4 reuniones consecutiva, o haga caso omiso a
otros requerimientos de asistencia, ello debe ser considerado como su
renuncia al club. Cuando un club deja ir a un socio por
inasistencia, es simplemente una aceptación de una renuncia y
no una acción punitiva hecha por los directivos del club. Todo los
Rotarios conocen las consecuencia de no asistrir, así que claramente
se convierte en un decisión consciente de un Rotario de
retirarse del club cuando no puede cumplir los requisitos de
asistencia.
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¿Qué es el Objetivo de Rotary?
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El
Objetivo de Rotary
En
algunos partes del mundo, las reuniones semanales de Rotarios comienza
cuando todos los socios se ponen de pie y alquien lee El Objetivo
Rotario. Esta afirmación que salió de los estatutos de Rotary, la
vemos con frecuencia en una placa en las oficinas o negocios de
Rotarios.
El
Objetivo de Rotary, es el estimular y fomentar el ideal de servicio
como base de toda empresa digna, en particular, estimular y fomentar,
el ideal de servicio. Esta afirmación encendida menciona cuatro áreas
por las cuales este Ideal de Servicio es patrocinado a través del
compañerismo entre sus socio como oportunidad de servir; la promoción
de altas normas de ética en los negocios y profesiones a través de
nuestra vida en nuestras actividades, en lo particular y en la
comunidad y el de la buena voluntad, la compresión y la paz en
el mundo.
El
Objetivo de Rotary no siempre se ha presentado de esta manera. En los
estatutos originales de Rotary de 1906, este tenía 3 objetivos:
promover los intereses en los negocios, promover buen compañerismo y
Fomentar la solución a los problemas de la comunidades. En
1910, Rotary tenia 5 objetivos, para darle un mayor énfasis al
crecimiento de Rotary. En 1915, había 6 objetivos. En 1918, se
volvieron a escribir los objetivos y se redujeron a 4. En 1922
aumentaron nuevamente a 6 y fueron revisados otra vez en 1927.
Finalmente,
en la Convención Mundial de R.I. en México en 1935, estos 6
objetivos se redujeron a 4. El último cambio significativo se dio
en 1951 cuando estos objetivos fueron revisados y convertidos en
un solo objetivo, que se manifiesta en 4 diferentes formas. El Ideal
de Servicio es la frase clave en el Objetivo de Rotary. Este ideal es
la actitud, de ser una persona que se preocupa y que ayuda en todo a
los esfuerzos de otra persona. Esto es lo que realmente
significa el objetivo de Rotary.
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La Prueba Cuadruple
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La
Prueba Cuadruple
Uno
de los códigos de ética más populares y pequeños en el mundo de
los negocios, es la Prueba Cuádrupe Rotaria. Fue hecho por el rotario
Herbert J. Taylor en 1932 cuando le pidieron que asumiera el mando de
la empresa Aluminum Company ubicada en Chicago, que estaba al borde de
la bancarrota. Taylor buscó la forma de salvar a esta empresa hundida
en una depresión por dificultades financieros. El escribio un código
de ética consistente en 21 palabras, para que todos los empleados lo
siguieran en sus propias ocupaciones y profesiones de negocios, logró
sacar a flote a dicha empresa. La Prueba Cuàdruple se convirtió en
la guía para ventas, producción, publicidad y toda clase de
relaciones con clientes y mayoristas. La compañia debe su
supervivencia a esta simple filosofìa.
Herb
J. Taylor fue Presidente de Rotary International en 1954 -1955.
La Prueba cuádruple fue adoptada por Rotary en 1943, y desde esa
fecha, ha sido traducida a más de 100 idiomas e impresa en miles de
formas. El mensaje debe ser conocido y seguido por todo Rotario: LA
PRUEBA CUADRUPLE - De lo que piensa, se dice o se hace 1)¿ Es la
verdad? 2) ¿ Es equitativo para todos los interesados? 3) ¿Creará
buena voluntad y mejores amistades? 4)¿ Serà beneficioso para todos
los interesados?
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Más pioneros
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"The
Rorarian" y las revistas regionales
El
mes de Abril ha sido elegido para que anualmente se celebre el Mes de
las Revistas Rotarias, una magnífica ocasión para reconocer y
promover la lectura y el uso de la revista oficial de R.I., THE
ROTARIAN, y las revistas regionales oficiales y no oficiales.
THE
ROTARIAN existe desde 1911 como una forma de comunicarse entre los
Rotarios, atestiguar los programas y el cumplimiento del Objetivo de
Rotary . El objetivo primario de la revista es apoyar el lema anual y
la filosofía del presidente de R.I. y esparcir la información acerca
de los programas nuevos y especiales, las reuniones importantes y
enfatizar los diversos “meses oficiales” de Rotary.
THE
ROTARIAN y las 28 Revistas Regionales, impresas en 22 idiomas
distintos, son un foro en el que tanto temas Rotarios como de interés
general pueden ser explorados, con frecuencia, lasb revistas presenta
debates sobre algunos temas específicos. Las revistas sirven como una
fuente excelente de informacióm y de ideas para programas en
reuniones de clubes Rotarios y conferencia de distrito. Muchos de sus
artículos promueven la amistad internacional, la buena voluntad
y la compresión. Los lectores asiduos, normalmente tienen un
conocimiento superior de las actividades de Rotary y de cómo cada
rotario puede involucrarse más en las 4 Avenidas de servicio en todo
el mundo.
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Premio
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Premio
de Rotary para la Comprensión Mundial
A
partir de 1981, Rotary ha entregado anualmente una medalla para
la Comprensión Mundial a un individuo o a una organización, cuya
vida o trabajo demuestr en alguna forma valiosa o ejemplar el ideal de
servicio, especialmente en la promoción de la compresión, buena
voluntad y servicio internacional.Esta presea se entrega durante la
Convención Mundial. un comité internacional especialmente nombrado,
hace la selección, y después debe ser aprobado por la Junta
Directiva de Rotary International y por los fideicomisarios de la
Fundación Rotaria.
Además
de una bella escultura en cristal, la presea que además cuenta con un
fondo de 100.000 dólares, brinda la oportunidad para que el ganador
seleccione una obra de caridad que concuerde con la misión de la
Fundación Rotaria para lograr la paz y el entendimiento a tavés de
proyectos humanitarios y educativo. Esta presea ha sido recibida por:
El Dr. Noburo Iwamura, en 1981, profesor japonés en estudios de la
medicina, El Papa Juan Pablo II, en 1982, La Dra. Lotta Hitschmanova,
en 1983, Humanitaria canadiense, La Organización Mundial de Boy
Scouts, en 1984, El Dr. Albert B. Sabin, en 1985, descubridor de la
vacuna oral contra la polio, El Comité Internacional de la Cruz Roja
en 1986, lady Hermione Ranfurly, en 1987, por los serviciops
mundiales de las Biblioteca Ranfurly, El Ejército de Salvación en
1988 ( el Comisario Andrew S. Millor), Vaclav Havel en 1990, por su
trabajo en la Democracia, Presidente de Checoslovaquia, Javier Pérez
de Cuéllar, en 1991, Secretario General de las Naciones Unidas,
Edward Piszek, en 1992, de los Estados Unidos, Filántropo hombre de
negocios que ha regalado muchos alimentos a necesitados, Dr. Fred
Hollows, un médico australiano, em 1993, y El Ex-Presidente de los
Estados Unidos, Jimmy Carter, en 1994, para 1995, James Grant, ex
Director Ejecutivo de la UNICEF, 1996?, 1997?,
1998?, y para 1999?.
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Las mujeres
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Intercambio
de Banderines de Club
Una
de las tradiciones de más colorido de muchos clubes Rotarios es el
intercambio de banderines. Los Rotarios que viajan a lugares
distantes, o aún a lugares cercanos, llevan banderines para
intercambiar en reuniones en donde pagan asistencia, como una muestra
de amista. Muchos clubes usan los banderines para adornar sus lugares
de reuniones y en eventos distritales.
La
Junta Directiva de Rotary International reconoció la creciente
popularidad de intercambio de banderines en 1959, y sugirió que
aquellos clubes que participen en tales intercambios, piensen muy bien
en el diseño de su banderines para que puedan mostrar a su
comunidad y su país, de donde pertenece el club. Se recomienda
que los banderines incluyan debujos, mensaje o diseños que
identifequen el área territorial del club.
La
Junta Directiva también consideró el gasto que significan tales
intercambios para algunos clubes, en especial en zonas populares donde
van muchos Rotarios a compensar asistencia, y piden el intercambio de
banderín.En todo caso, se aconseja al club que efectúe con discreción
y moderación el intercambio de banderines, para que los desembolsos
financieros no intertfieran con las actividades de servicio básicas
del club.
El
intercambio de banderines es una costumbre muy agradable,
especialmente cuando un banderín está bellamente ilustrado y cuenta
la historia de la comunidad. El intercambio de banderines es una
tradición muy significativa de Rotary y sirve como un símbolo
tangible de nuestro compañerismo internacional.
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Compartiendo Rotary
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Compartiendo
Rotary con nuevos socios
¿Estás
consciente de las responsabilidades u obligaciones que la mayoría de
los Rotarios dejamos de cumplir? ¿El asistir a juntas? ¿Contribuir
al fondo de servicio en el Club? ¿Participar en los
eventos y proyectos del Club? No, no nos referimos a ninguna de éstas.
De
entre todas las obligaciones que una persona acepta al pertenecer a un
Club Rotario, en las que más se falla es en Compartir Rotary.
Las políticas establecidas claramente afirman que cada Rotario tiene
la obligación de compartir Rotary con otros y de ayudar a extender
Rotary a través de personas calificadas que sean propuestas para
pertenecer a unClub Rotario. Se estima que menos de un 30% de
los socios de la mayoria de los clubes rotarios han hecho alguna vez
el esfuerzo de proponer a un nuevo socio al club. Así en cada club
existen Rotarios que felizmente aceptan la distinción de ser Rotarios
sin tener que compatir en alguna ocasión el privilegio con otro
individuo calificado.
La
política de Rotary sobre membresía al Club, especifica que: Para que
un Club Rotario esté plenamente relacionado con su comunidad y
responda a las necesidades de servicio dentro de su áre, es
importante y necesario que se localicen dentro de su territorio.
Los socios solamente necesitamos repasar las hojas amarillas de
nuestro directorio telefónico para darnos cuenta que la mayoría
de los clubes no han invitado a personas calificadas dentro de todas
las profesiones o negocios de Rotary.
Solamente
un Rotario puede proponer a un cliente, vecino, proveedor, ejecutivo,
pariente, socio de una empresa, profesional o a otra persona
calificada a pertenecer a un Club Rotario. ¿Has aceptado tu
obligación en Compartir Rotary? Los procedimientos son muy sencillos,
y todos debemos conocer al menos a una persona que desse pertenecer a
Rotary.
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